Employer BRanding

Werde die Erste Wahl für Top-Talente.

Starke Arbeitgebermarke, starke Mitarbeiter: Mit gezieltem Employer Branding von uns wirst du zur Anlaufstelle für die besten Talente – und hältst sie langfristig. Mit uns als dein marketingteam erhältst du mehr als eine Employer Branding Agentur.

Die Geschäftsführerin sitzt im Büro in der Sitzecke, lächelnd am Laptop
Eine Frau mit glatten, braunen Haaren sitzt lächelnd auf einem Stuhl im Büro der Marketing Agentur dein marketingteam
Deine Markenspezialistin

Unsere Expertin: Kathrin

Mit über 25 Jahren Erfahrung im Marketing sowie Employer Branding, kennt sie jeden Trick, um erfolgreich zu werden.

Seit über 25 Jahren im Marketing zu Hause

Gelistete BAFA Unternehmensberaterin

Schwerpunkte im Employer Branding & Print

Dein Erfolg beginnt hier

Lass uns quatschen und deine Ziele endlich Realität werden!

Ziehe die besten Talente an vor der Konkurrenz

Warum Employer Branding unverzichtbar ist

In Zeiten des Fachkräftemangels reicht es nicht mehr, ein attraktives Gehalt zu bieten. Eine starke Arbeitgebermarke ist der Schlüssel, um Top-Talente zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter zu begeistern. Employer Branding sorgt dafür, dass dein Unternehmen positiv auffällt und langfristig als begehrter Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Individuelle Strategien

Wir entwickeln maßgeschneiderte Employer Branding-Konzepte, die zu deinem Unternehmen passen.

Plattform-Expertise

Ob LinkedIn, Instagram oder Karriereplattformen – wir nutzen die Kanäle, die Wirkung zeigen.

Die Social Media Feeds der Kunden der Marketing Agentur dein marketingteam

Authentische Kommunikation

Wir erzählen die Geschichte deines Unternehmens so, wie sie wirklich ist – authentisch und inspirierend.

Ganzheitlicher Ansatz

Von der Analyse bis zur Umsetzung begleiten wir dich Schritt für Schritt.

Onboarding

Wir lernen dich und deine Werte kennen

Im ersten Schritt analysieren wir dein Unternehmen, deine Kultur und deine Zielgruppe. Gemeinsam erarbeiten wir eine klare Positionierung als Arbeitgeber und definieren deine Werte.

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Strategieentwicklung

Deine Arbeitgebermarke nimmt Form an

Basierend auf der Analyse entwickeln wir eine Employer-Branding-Strategie, die deine Zielgruppe anspricht. Wir legen fest, welche Kanäle, Inhalte und Employer Branding Maßnahmen die größte Wirkung erzielen.

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Content Creation

Geschichten, die begeistern

Wir kreieren authentische Inhalte, die dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren – von Mitarbeiterinterviews über Behind-the-Scenes-Einblicke bis hin zu gezielten Kampagnen.

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Umsetzung & Monitoring

Erfolg messbar machen

Wir setzen die Strategie um und überwachen kontinuierlich die Ergebnisse. Durch datenbasierte Optimierung stellen wir sicher, dass deine Employer Branding-Kampagne langfristig erfolgreich bleibt.

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Darum wir.

Experten, die liefern.

Unsere Leidenschaft ist dein Erfolg: Bei uns arbeiten ausschließlich Profis, die dein Projekt mit Expertise und Präzision vorantreiben.

Einheitlicher Auftritt.

Von Branding bis Social Media – wir sorgen dafür, dass deine Marke überall glänzt. Eine ganzheitliche Strategie, die in allen Medien überzeugt.

Partner auf Augenhöhe.

Wir sind dein persönliches Team. Gemeinsam arbeiten wir an deinem Erfolg, fokussiert, direkt und ohne unnötiges Bla Bla.

Wir machen es einfach.

Wir nehmen dir den Marketing-Stress ab, damit du dich auf dein Business konzentrieren kannst. Alles aus einer Hand mit einem Ansprechpartner.

Bereit, richtig Gas zu geben?

Vereinbare dein Erstgespräch und wir bringen dich auf die Pole-Position!

Häufige Fragen

Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Leistungen rund um Employer Branding.

Was ist Employer Branding?

Employer Branding ist der strategische Aufbau einer starken Arbeitgebermarke, um dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Es hilft, die richtigen Talente anzuziehen und bestehende Mitarbeiter langfristig zu binden.

Warum ist Employer Branding wichtig?

Ein starkes Employer Branding hilft dir, die besten Talente zu gewinnen, Mitarbeiter zu binden und dich als attraktiver Arbeitgeber im Wettbewerb zu positionieren.

Wie lange dauert es, eine Employer-Branding-Strategie umzusetzen?

Die Entwicklung und Umsetzung einer Strategie dauert in der Regel 3–6 Monate, wobei erste Erfolge oft schon nach wenigen Wochen sichtbar werden können.

Auf welchen Plattformen ist Employer Branding besonders wichtig?

LinkedIn, Instagram und Karriereportale wie Xing oder StepStone sind besonders wirkungsvoll, aber auch Unternehmenswebsites und Bewertungsplattformen wie Kununu spielen eine Rolle.

Für welche Unternehmen lohnt sich Employer Branding?

Employer Branding ist für Unternehmen jeder Größe sinnvoll, insbesondere für jene, die in hart umkämpften Märkten Talente gewinnen möchten.

Wie misst man den Erfolg von Employer Branding?

Wir analysieren KPIs wie Bewerberzahlen, Mitarbeiterzufriedenheit, Reichweite und Engagement auf Social Media sowie Bewertungen auf Plattformen wie Kununu.

Übernehmt ihr als Employer Branding Agentur auch die Content-Produktion?

Ja, wir erstellen Inhalte wie Texte, Fotos und Videos, die deine Arbeitgebermarke optimal präsentieren.

Kann Employer Branding auch die Unternehmenskultur verbessern?

Absolut! Ein gut durchdachtes Employer Branding fördert eine positive Unternehmenskultur und stärkt die Bindung deiner Mitarbeiter.

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